Business team drawing a new projectTrois grilles de lecture sont communes aux consultants de notre cabinet

 

La vision belvédère

L’analyse stratégique vise à saisir les enjeux actuels des organisations, les jeux de pouvoir, les lignes de forces et les actions prioritaires à mener. Elle repose sur un ensemble d’actions spécifiques tournées vers l’atteinte des buts et des objectifs de l’organisation, conformément à sa vocation.

 

La vision panoramique

Chaque organisation, chaque groupe, chaque individu est appréhendé comme un système vivant en interaction avec son environnement. Notre approche système consiste à identifier la nature de ces interactions, à les qualifier, au regard de l’objectif poursuivi et à les modifier.

 

L’introspection

Notre regard ethnographique se focalise sur les comportements professionnels des individus. Reporters dans l’organisation, nous en décrivons les habitudes professionnelles, les us et les coutumes, nous en décryptons les valeurs sous jacentes et les modifications à opérer en fonction des objectifs.